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卡内基经理人研讨会之五——有效激励,提升绩效


需要是人的行为的原动力,是人的积极性的源泉。

需要的满足既是人的行为的出发点,又是人的行为的最终归宿。

激励是强化需要动机的方法,我们期望借由激励最大限度地调动人的积极性,产生更高的效能,成就个人,成就团队。

到底如何激励,才会产生最大的效果,这是很多团队负责人持续关注的话题。

这次研讨会上,卡内基资深讲师孙卫军老师将带领大家一起探讨激励的本质,共同学习激励的方法,现场体验卡派激励的方法,精彩不容错过。

孙卫军老师是天津大学管理学博士,也是聚龙集团副总裁。他既有深厚的中西方管理理论基础,又拥有丰富的企业服务经验。

大型企业集团高层经理的管理实践与地域性企业家群体的师友式咨询服务,使得孙老师不仅深知经理人群体所面临的管理挑战与内心所经历的真切感受,也对公司企业经理人最关键的内部客户--企业所有者或最高领导者的群体行为及心理模式有着十分深入的认知。

研讨会内容:


回顾被激励的时刻探讨激励的本质
共同学习激励的相关理论与方法
实践体验卡派激励方法

研讨会嘉宾介绍:孙卫军老师


 


职位背景
孙老师知识结构完备,天津大学管理科学与工程专业博士研究生毕业,拥有天津大学学士、硕士、博士学位。


从业经历
孙老师2006年加入天津聚龙集团,投身企业管理实践十余年,短时间内实现了由管理研究者与顾问向职业经理人的转型,先后担任公司董事长助理、培训部经理、人力资源总经理、集团办公室主任、公共关系总经理、高级公共关系师、集团党委副书记、集团副总裁,中国-印尼聚龙农业产业合作区管委会副主任。


社会兼职
孙老师现任中国科协第九次全国代表大会代表、天津市第十次党代会代表、天津市科协八届委员会常务委员、共青团天津市委驻北京工委书记、天津港保税区天津空港经济区企业党委委员。

学术兼职
孙老师同时兼任天津大学管理与经济学部全日制工程硕士企业导师、中国机械工程学会工业工程分会理事、国家创新方法研究会管理技术分会理事、管理科学与工程学会工业工程研究会理事、天津市精益管理创新学会理事。

培训经验
作为一位管理顾问、培训师与教练,他曾为京津两地的党政机关、国有企业、外商独资企业、合资企业与非政府组织等不同类型的组织提供咨询、培训与教练服务,为超过1000位党政机关领导干部、企业出资人与企业中高层经理人提供专题培训与群体教练或一对一教练服务。

他服务的顾客包括:中远散运、中央电视台、 农业银行、微软、谷歌、阿尔斯通、约翰迪尔、飞思卡尔、恩宜珐玛、中荷人寿、光大永明、中新生态城、农商银行等。
 

研讨会活动详情

日期:2017年3月10日  星期五
时间:18:30-20:30  18:30签到
地址:天津市河西区马场道59号 平安大厦A座2605
报名电话:022-28279022 
在线报名:点击右上角“预约报名”即可