中文|English

400-890-3301 | 北京 (010) 5830-1301 | 天津 (022) 2827-9022

近期活动您现在的位置: 首页 -> 近期活动

经理人俱乐部——如何有效了解员工真实诉求

在一家公司工作,稳定而融洽的上下级关系对工作的有序开展有着非常重要的作用。处理好领导者与下级的关系,既是做好工作所必需的,又是领导者为人处世能力的具体体现。
 
作为领导者,你可能会经常遇到这些情况:
 
每次吃饭,下属都不肯/不敢和你坐在一起
工作出了问题,互相推卸责任
员工每次的离职理由都不疼不痒,但绝非离职的真正想法
 
这些现象都表明员工不信任管理层,而且你和你的员工关系并非是和谐融洽的。很多领导人都认为,如果能对他们的同仁有更深刻的了解,我们就能创造一个同仁全心参与,而非奉命行事的环境。
 
卡内基训练®经理人俱乐部将为您送去一套“领导访谈”工具,帮助您从三个基本的类别问题(事实问题、探索问题、价值观问题)入手,全方位的了解您的员工。和员工共同打造和谐创新共赢的团队关系。
 
 
俱乐部详情:
 
俱乐部主题:如何有效了解员工真实诉求
俱乐部时间:2017年4月8日  上午9:30-11:30
咨询热线:400-890-3301
 
备注:卡内基训练®的俱乐部活动,均为定向邀约活动,谢绝空降!