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感觉生活灰暗,看别人不好,别人看我也觉得不好,工作压力大,心情不好,把脾气撒在家人身上,家庭关系紧张 常常碰软钉子,需要同事配合的工作,别人不拒绝也不支持,一直被拖着 开会或者面对大领导时候,感觉非常紧张 有想法却不敢和领导说,担心看问题不够全面、角度不同等等问题 每次面临机会的时候,担心自己做不好,就拒绝了机会,但是心里非常后悔,不够自信
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研究一下许多成功企业家、政治领袖、各行各业的领导人、职业运动选手的背景,你会发现他们之中有不少是戴尔卡内基班®的毕业学员。戴尔卡内基班®改变了全世界近千万毕业学员的事业与人生。其中包括:股神巴菲特、克莱斯勒前总裁艾柯卡等等。现在,我们要帮助你加入全世界成功者的行列。

本训练透过一套独创的培训过程,运用团体动力和小组演练,帮助你在今日竞争激烈的职场中掌握必备的能力。你将学会创造双赢的人际互动、处理压力、以及因应快速变迁的职场环境。你也会透过口才与公众演讲训练成为一位更好的沟通者、具创意的问题解决者、以及带人能带心的领导人。同时,你还能展现勇于任事的态度,随时满怀自信与热忱,成为自己工作、事业及生活的舵手。

总而言之,我们将帮助你突破舒适圈,追求并达成全新而远大的目标。

卡内基训练®经过100余年的研究,发掘许多杰出人物的成功特质,戴尔卡内基班®将这些成功特质,透过四个阶段的自我进步循环,给学员最有效的指引与辅导,使其内化为态度与习惯。

本课程特别强调如何在日常工作及生活中,运用成功的原则,并养成习惯。课程结束后,你将拥有一个坚固的基础,帮助你在职业生涯中,不断提升自己的工作绩效及成就。

♦增强个人工作综合实力
♦有效提升口才克服演讲的恐惧
♦善于建立团队共识
♦运用成功的五项推动力
♦确认自己的突破目标
♦订立行动计划建立成功模式
♦清晰及条理分明的沟通
♦培养对人对事的积极态度
♦处理压力与挫折的能力
♦掌握职场复杂的人际关系
♦突破舒适圈与自我设限
♦培养优质的职场EQ
♦创造双赢的合作氛围
♦激励他人采取行动
♦改变他人想法及做法却不引起反感的领导力
公司基层与中级主管,以及任何有心提高工作绩效、发挥影响力、增加自己对公司价值的人。另外还有,公司有意栽培的未来新秀、办事能力强过带人能力的主管、想提升情商的专业人士等等。
戴尔卡内基班®共9讲,每讲3.5小时,每周上课一次。间隔性的训练形式,让你在两讲中间,有时间将课堂所学运用在工作及生活中。学员并可得到学长及讲师的一对一指导。
 
通过学习卡内基讯训练可以提升一个人五个方面的综合能力,它们是沟通、人际关系、自信、领导力和压力管理(克服忧虑与压力)。尤其对于作为开发工作的工作人员非常的有帮助,可以从一下几点来分析:
 
一、 提升自信,可以从容面对工作带来的挑战,顺利完成公司交给的任务,并且作为销售人员更敢于与陌生的客户进行良好的沟通,拓展自己的社交范围,进而为公司贡献更好的业绩;
 
二、 掌握良好的沟通能力,这样可以在与客户沟通时,能更清楚、准确的表达自己的意思,让客户了解我们的工作内容,展现我们的优势以及为客户带来的价值,从而提升我们业务的成交量。再有可以与同事进行良好的沟通,与同事和各部门达成良好的合作;
 
三、 增进人际关系,创造良好的工作范围,尤其是销售工作中,与陌生客户沟通或见面时,可很快的和客户建立和谐,达成双方的相互信任,从而提升交易率。运用人际关系技巧,扩大销售群体,为公司创造更多的业绩;
 
四、 发挥影响力,与客户沟通中运用技巧,展现自己的专业性,用自己的影响力获得客户的信任,为团队的任务目标做出更高的贡献;
 
五、 克服忧虑与压力,控制情绪,在与客户交谈中不至于把自己在其它方面的情绪带出来,良好的处理客户提出的反对意见,并且可以非常巧妙的解决客户提出的问题,从而达成与客户的共识,进行愉快的合作。调试自己的情绪,使情绪不受外界变化的干扰,接受公司交给的任务,提升工作的效率。
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