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【一对一咨询服务内容】 

一、课程进行前
·提供一对一或团体的咨询及需求分析
·根据需求分析设计课程或推荐公开课程
·课前训练(学员了解课程如何进行)
·主管对学员做需求评估
·学员做需求评估,订立学习愿景


二、课程进行中
·每讲结束后,把该讲上课重点通过电子邮件发给主管
·每讲结束后,下讲上课重点会通过电子邮件发给学员
·每讲结束后,毕业学长电话联络学员,追踪运用状况
·寄得奖人奖状给主管,公开颁给学员
·学员及主管做期中评估
·举办期中座谈(部分学员及其主管、培训部门承办人员参与)

三、课程完成后
·学员订立结业后目标,寄给主管
·采用美国摩托罗拉大学设计的满意度评估表做效果评估
·内训课程学员毕业后一至二个月内,以电话追踪并提醒其应用