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卡内基采用独特的“实时导练”(Coaching)方式。讲师一旦注意到无效的习惯或倾向时,就会立即指正,并引导其当场作出正确的练习。此种方式将帮助人们快速改善绩效,并且会在整个培训流程内都以此方式进行。

不同凡响的成效
卡内基®学员在学习过程中全力以赴, 超越自己的舒适圈, 成为一位有效的领导者。他们放弃了无效的旧习惯, 建立新的自信, 勇于聪明的冒风险,所以创造了积极的成果。
学员的改变,让他们回到工作环境中,发挥更大的影响力,将自己对公司的贡献也扩大到极限。 因此,个人与公司都是这个培训理念的受益者。

卡内基训练®将会衡量训练是否有效,而此不仅是 ISO 9001 认证的一部分,亦是我们对于质量的承诺。
在一份与时俱进的全球客户满意度调查中,99 % 从卡内基训练®结业的学员都很满意训练。